Pracownik Grupy Myjącej - praca na I zmianę
- Lokalizacja: Ujazdówek 2A, gm. Ciechanów
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę
- Województwo: mazowieckie
OBOWIĄZKI
- Praca przy myciu i dezynfekcji urządzeń oraz hali produkcyjnej po zakończonej produkcji
- Stałe godziny pracy 4:00-12:00 - praca na jedną zmianę
OCZEKUJEMY
- dyspozycyjność (praca również w niedzielę)
- obowiązkowa książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
OFERUJEMY
- Pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę - zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wynagrodzenie od 5600 zł brutto
- Pracę na jedną zmianę od 4:00 do12:00
- Zapewniamy wyżywienie
OFERTY PROSIMY SKŁADAĆ NA ADRES
Oferty prosimy kierować na adres mailowy: rekrutacja@cedrob.com.pl
Szczegóły pod nr telefonu: 795 133 062 lub 23 675 04 79
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.
Informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cedrob S.A. z siedzibą w Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
4. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
5. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - przez okres 5 lat na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.
Your browser is out-of-date!
Update your browser to view this website correctly. Update my browser now